新分野への事業展開や労働関係法令の改正など、雇用を取り巻く様々な環境変化に的確に対応していくためには、適時・的確な就業規則の見直しが必要です。　また、社員一人ひとりが安心していきいきと働くことのできる就業環境の整備は、企業の一層の発展にとって大変重要なことです。

　愛知県では、「労務管理チェックシート」を利用して、貴社の労務管理の実態や就業規則の規定と関係法令等とを照らし合わせた上、具体的なアドバイスを無料で行い、より適切な労務管理を目指す中小企業の皆様を支援しています。また、ご希望の場合は労働環境の改善に取り組む中小企業の事業所へ社会保険労務士等の専門家を無料で派遣します。是非ご活用ください。