今年度は、労働基準法の改正など広く労使双方の皆様方に知っていただきたい内容を重点的に取り上げるとともに、名古屋市内で開催する講座では、未曾有の大不況下において、元気な会社となるための人づくり、体制作り、管理の仕組みづくりをテーマに開催しています。

第1回は、元気な企業の取組を紹介し、第2回は管理の仕組みづくりをはじめ経営改革に向けた具体策、第3回は就業規則を活用したイキイキ働く人づくりをテーマとしましたが、第4回は社員がヤル気と主体性を発揮できる組織づくりをテーマとして開催します。

現在、第4回の参加者を募集しています。

社会保険労務士として輝かしいキャリアと豊富な実績をお持ちの市谷まり子氏をお招きして、社員がヤル気と主体性を発揮できる組織づくりについて語っていただきます。

仕事が人を育てます。仕事の中での成功が人を成長させます。

社員は意外と自分の長所を知りません。社員が自分には無理と決め付けていませんか。ヤル気が自信を生みます。

自信の持たせ方やヤル気の出させ方など、社員がヤル気と主体性を発揮できる組織をつくる機会としてぜひご参加下さい。

日時：平成22年3月17日（水）13：30～17：00

場所：愛知県自治センター　研修室（5階）

　　　　名古屋市中区三の丸2-3-2

対象者：中小企業の経営者、人事労務管理担当者、勤労者、労組関係者など

定員：50人（先着順）

受講料：無料

下記の申込用紙に、氏名等必要事項を記入の上、

労働福祉課(FAX　052-954-6926)あてに送信してください。

下記の申込用紙に、氏名等必要事項を記入の上、

〒460-8501　愛知県産業労働部労政担当局労働福祉課（住所記載不要）あてに郵送してください。

　講座の開催予定は以下のとおりです。

　申込は申込先に記載された所属にお願いします。