1. ホーム
  2. あいち女性の活躍促進プロジェクト

あいち女性の活躍促進プロジェクト

■ あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム

目的

女性がその能力を十分発揮して経済・社会に参画する機会を確保することで、「女性が元気に働き続けられる愛知」を実現することを目的として、「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」を設置し、女性の活躍促進に向けた課題を、「定着」(女性の就労の継続)と、「活躍」(女性の活躍の場の拡大)の2つのテーマに分け、必要な施策等の検討及びとりまとめを行う。

構成メンバー

「あいち女性の活躍促進プロジェクトチーム」メンバー
2015年7月31日現在
区分 構成員
リーダー 堀井副知事
サブリーダー 県民生活部女性の活躍促進監
健康福祉部少子化対策監
産業労働部労政局就業推進監
チーム員 政策企画局企画課長
総務部人事局人事課長
県民生活部県民総務課長
県民生活部男女共同参画推進課長
健康福祉部子育て支援課長
健康福祉部保健医療局医務国保課長
産業労働部中小企業金融課長
産業労働部労政局労働福祉課長
産業労働部労政局就業促進課長
産業労働部労政局産業人材育成課長
農林水産部農業経営課長
教育委員会管理部総務課教育企画室長

ロゴマーク

あいち女性の活躍促進プロジェクト

(ロゴの意味)
30歳代で女性の労働力率が谷となる「M字カーブ」(※)を解消し、「台形」にしていくため、様々な個性や年代の女性の活躍を促進していくことを表している。

  • (※)「M字カーブ」とは、日本の女性の労働力率を年齢階級別にグラフ化したとき、子育て期にあたる30歳代を谷とし、20歳代後半と40歳代後半が山になるアルファベットのMのような形になることをいう。欧米先進諸国では、子育て期における女性の労働力率の低下はみられず、台形になっている。

平成27年度プロジェクト事業

資料:平成27年度プロジェクト事業
平成27年度「女性の活躍促進PT事業」の取組結果及びH28事業計画1 (ファイル名:torikumi-1.pdf サイズ:252 KB)pdfファイル
平成27年度「女性の活躍促進PT事業」の取組結果及びH28事業計画2 (ファイル名:torikumi-2.pdf サイズ:167 KB)pdfファイル

愛知県の主な施策・取組

愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」を目指し、働く場における女性の「定着」と「活躍」の場の拡大の推進に向け、全庁を挙げて「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を積極的に推進しています。

 
 
愛知県の主な施策・取組