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雇用啓発冊子「障害者の雇用のために」

障害者の雇用のために

 障害のある方々の職業的自立を促進するためには、企業や就業支援機関はもちろん、医療・福祉にわたる様々な支援ネットワークを活用した障害者の能力や特性に応じた職域の拡大や、雇用・就業の機会の確保が重要です。 

 この冊子では、様々な障害のある人が仕事に就き、いきいきと働くことのできる環境作りを進めるため、事業主の方々に、障害者の雇用への理解を深めていただくとともに、雇用助成制度を始めとする各種制度、施策、障害者雇用支援機関等についてご紹介するため作成しました。

 こうした制度・機関等を十分にご活用いただき、様々な職種、業種での雇用に取り組まれ、一人でも多くの障害者の雇用にご協力いただきますようお願いいたします。

冊子の掲載内容

はじめに

目次

1 障害者と雇用の現状

  1. 愛知県の障害者数 (1P)
  2. 愛知県の障害者雇用状況 (2-3P)

 

2 障害者の雇用の促進等に関する法律と施策

  1. 「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく施策 (4P)
  2. 障害者の範囲 (5-6P)
  3. 障害者雇用率制度 (7-8P)
  4. 障害者雇用率制度に基づく除外率 (8P)
  5. 障害者雇用率の算定特例制度 (9-10P)
  6. 企業に対する雇用率達成指導(企業名公表等) (11P)
  7. 障害者雇用納付金制度 (12P)
  8. 雇用の分野での障害者に対する差別禁止と合理的配慮の提供義務について(13P)

 
 

3 障害者雇用を支援するさまざまな機関  (14P) 

  1. ハローワーク(公共職業安定所) (15P)
  2. (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知障害者職業センター (16-17P)
  3. (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知支部 高齢・障害者業務課(17P)
  4. (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 中央障害者雇用情報センター (18P)
  5. 障害者職業・生活支援センター等 (18-20P)
  6. 障害者職業能力開発校 (21P)
  • 愛知障害者職業能力開発校
  • 愛知県春日台職業訓練校

7.その他支援機関 (21-22P)
  (1)就労移行支援事業所等
  (2)発達障害及び高次脳機能障害に対する支援機関
  (3)難病相談・支援センター

 

4 障害者雇用に関する支援制度等

  1. トライアル雇用事業 (23P)
  2. ジョブコーチ(職場適応援助者)による支援 (24-25P)
  3. 精神障害者総合雇用支援 (25-26P)
  4. 在宅就業障害者支援制度 (27P)
  5. 発達障害者を対象とした就労支援事業 (28P)
  6. 障害者職業訓練 (28-29P)

  ・障害者職業能力開発校及び高等技術専門校による訓練
  ・障害者の態様に応じた多様な委託訓練
  ・障害者特別委託訓練
7.   障害者雇用促進トップセミナー(障害者雇用優良企業等表彰) (29P)
8.   障害者雇用管理セミナー (29P)
9.   障害者就職面接会 (30P)
10.  アビリンピック(障害者技能競技大会)の開催 (30P)
11.  障害者就労支援事業 (30P)
12.  優先発注制度 (31P)
13.  障害者を雇入れた場合の税制上の優遇措置等 (32-33P)

5 各種助成金等

  1. 障害者トライアル雇用奨励金(障害者短時間トライアル奨励金) (34-35P)
  2. 特定求職者雇用開発助成金(特定就職困難者雇用開発助成金) (36P)
  3. その他障害者雇用のための助成措置等 (37P)
  4. 中小企業応援障害者雇用奨励金 (38P)
  5. 障害者雇用納付金制度に基づく助成金 (39-41P)

  ・障害者作業施設設置等助成金
  ・障害者福祉施設設置等助成金
  ・障害者介助等助成金
  ・重度障害者等通勤対策助成金
  ・重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金
 

6 障害者雇用優良企業等の紹介 (42-44P)
  平成28年度愛知県知事表彰受賞事業所

7  参考

  1. プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン(概要) (45P)
  2. 愛知県の障害者雇用対策 (46P)
  3. 障害の種類による程度・範囲等 (47-51P)
  4. 問合せ先一覧 (52P)

  ・障害者就業・生活支援センター (53P)
  ・ハローワーク(公共職業安定所) (54P)

問合せ

愛知県 産業労働部 労政局就業促進課
高齢者・障害者雇用対策グループ
電話:052-954-6367(ダイヤルイン)
E-mail: shugyo@pref.aichi.lg.jp

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