(目的)

第1条　この規程は、愛知県警察の職員(以下「職員」という。)がその職務に関連して保持しなければならない倫理(以下「職務倫理」という。)及び職員が服務上守らなければならない事項について規定することを目的とする。

(職務倫理)

第2条　職員は、警察の任務が国民から負託されたものであることを自覚し、国民の信頼にこたえることができるよう、高い倫理観のかん養に努め、職務倫理を保持しなければならない。

(服務の根本基準)

第3条　職員は、全体の奉仕者として公共の利益のために勤務し、かつ、その職務の遂行に当たっては、不偏不党かつ公平中正を旨とし、全力を挙げてこれに専念しなければならない。

(法令等の厳守)

第4条　職員は、その職務の遂行に当たっては、法令、条例、規則及び上司の職務上の命令を厳守し、その権限を濫用してはならない。

(信用失墜行為の禁止)

第5条　職員は、国民の信頼及び協力が警察の任務を遂行する上で不可欠であることを自覚し、その職の信用を傷つけ、又は警察の不名誉となるような行為をしてはならない。

(個人に関する情報の保護)

第6条　職員は、職務上個人に関する情報の取扱いが多いことを自覚し、正当な理由なく、職務上知り得た個人に関する情報を漏らしてはならない。

(職務の公正の保持)

第7条　職員は、職務に支障を及ぼすおそれがあると認められる金銭、物品その他の財産上の利益の供与若しくは供応接待を受け、又は職務に利害関係を有する者と職務の公正が疑われるような方法で交際してはならない。

(健全な生活態度の保持)

第8条　職員は、品行を正し、節度ある健全な生活を営むよう、常に心掛けなければならない。

(適切な身上指導)

第9条　幹部は、この規程の実効を期するため、部下職員の職務倫理のかん養に十分配慮するとともに適切な身上指導を行うものとする。

第10条　職務倫理、服務及び職員の身上指導に関し必要な事項は、別に定める。