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愛知県東三河総局 令和3年度第1回労働講座の参加者を募集します!

 愛知県東三河総局では、労働に関する法律、労務管理などについて基礎的知識を提供することにより、安定した労使関係を形成することを目的として、労働講座を年2回開催しています。
 本年度第1回労働講座では、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保を求める「同一労働同一賃金」を講演テーマとして取り上げてみました。
 労働者が多様で柔軟な働き方を選択できるようにするために、「パートタイム・有期雇用労働法」が2020年4月に施行され、中小企業においても2021年4月から適用されています。
 正社員と非正規雇用労働者との不合理な待遇差が禁止され、事業主には非正規雇用労働者から求めがあった場合、正社員との待遇差の内容や理由等についての説明が義務付けられました。
 不合理な待遇差を解消し、雇用形態に関わらない公正な待遇を確保するため、事業所には就業規則の整備等、同一労働同一賃金への対応が求められています。
 第1部では、愛知労働局の方に、「同一労働同一賃金に関する法改正のポイント」というテーマで、不合理な待遇差の禁止、労働者に対する待遇に関する説明義務の強化などについて解説していただきます。
 第2部では、社会保険労務士の方に、「同一労働同一賃金に関する実務上のポイント」というテーマで、実際に不合理な待遇差をなくしていくために、事業主が取るべき対策や具体的な進め方などについて解説していただきます。
 受講料は無料です。どなたでも御参加いただけますので、職場における労働問題の解決や労働環境の改善にお役立てください。 

第1回

日時

2021年7月29日(木曜日)
午後1時30分から午後4時30分まで(受付開始 午後1時)

場所

愛知県東三河総合庁舎 2階 大会議室
豊橋市八町通5-4

内容

第1部 同一労働同一賃金に関する法改正のポイント
    ~正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差の禁止~
講 師 愛知労働局雇用環境・均等部指導課
     雇用均等指導員 
     岩谷 恵子(いわや けいこ)氏
第2部 同一労働同一賃金に関する実務上のポイント
    ~同一労働同一賃金を目指して不合理な待遇差を見直しましょう~
講 師 朋労務コンサルタントオフィス所長
      社会保険労務士
     藤原 朋子(ふじわら ともこ) 氏

受講料

無料

定員

40名(申込先着順)

対象者

事業主、人事労務担当者、その他関心のある方
※担当者から役職者まで関心のある方はぜひこの機会に御参加ください。

申込方法

参加を御希望の方は、チラシ裏面の申込書に必要事項を記入の上、2021年7月20日(火曜日)までにFAXまたは郵送で下記の申込先までお申込みください。

申込書

東三河総合庁舎への交通アクセス

新型コロナウィルス感染拡大防止対策

(1)発熱や感冒症状のある方は参加を見合わせください。
(2)会場ではマスクの着用をお願いします。
(3)接触確認アプリのインストールをお願いします。
(4)当行事前後での三密の生じる交流は自粛をお願いします。
(5)募集定員は会場の収容定員の半分程度以内として、参加者の距離を十分に確保します。
(6)会場にて検温させていただきます。
(7)感染拡大の状況などによって延期、中止する場合があります。

接触確認アプリのインストール方法

厚生労働省のWebページをご覧ください。

申込み・問合せ先

愛知県東三河総局 企画調整部 産業労働課
〒440-8515 豊橋市八町通5-4
電話(0532)54-2582
FAX(0532)54-7239

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