若者採用支援の専門家派遣を希望する繊維・窯業の中小企業を募集します

若者採用支援の専門家派遣先企業を募集します～人手不足に悩む繊維・窯業の中小企業の若者人材確保を支援します～

　愛知県では、企業における人手不足が深刻な課題となる中、代表的な地場産業である繊維・窯業の中小企業の人材確保を支援するため、2017年度から「地場産業若者人材確保支援事業」を実施しています。

　本事業では、繊維・窯業の中小企業に若者採用支援の専門家を無料で派遣し、採用成功に向けたコンサルティングを実施するとともに、採用活動に使用できるツールの作成等により、効果的な採用活動を支援します。

　この度、今年度の支援希望企業を募集します。

　人手不足にお悩みの繊維・窯業企業の皆様は、是非御応募ください。

　若者の正社員採用に課題を抱えている愛知県内の繊維工業及び窯業・土石製品製造業の中小企業

　5社（申込多数の場合は、業種・地域等を考慮し、選定を行います。）

　若者採用支援の専門家が、企業の抱える課題に応じたコンサルティングを行います。

　コンサルティング後は、採用活動に使用できる会社案内などのツールの作成や、求人広告の無料掲載等を行い、効果的な採用活動を支援します。

（企業の抱える課題と専門家による支援内容例）
企業の抱える課題	専門家による支援内容
○人材集めのノウハウを教えてほしい。・コロナ禍でのリモート面接や新しい採用活動を考えたい。・自社の業務や求人の内容をわかりやすく伝えたい。	・Ｗｅｂを活用した説明会・面接、インターンシップの検討・実施。・会社案内、求人案内等の見直し、媒体の選び方、掲載内容のアドバイス。
○入社後に働きやすい職場にしたい。　・定着率を向上させたい。　・人事制度を改善、導入をしたい。	・人材育成のための制度の提案。・人事制度の導入や構築への支援。