「仕事の質」向上運動（グッドジョブ運動）について

ページID：0068962 掲載日：2014年2月17日更新印刷ページ表示

平成25年度「仕事の質」向上運動（グッドジョブ運動）の知事表彰を決定しました

　愛知県では、職員一人ひとりが、各職場において、自主的に工夫・改善を行う組織風土の醸成をめざすため、事務改善の取組や事業の成果、職場の活性化など、「仕事の質」を向上させる取組を職員から募集し、優れた取組に対して知事表彰を実施しています。

　このたび、平成25年度「仕事の質」向上運動（グッドジョブ運動）の知事表彰5件を決定しましたので、お知らせします。

カイゼン・成果部門（4件）
所属等	取組名称	選　評
健康福祉部衣浦東部保健所健康支援課こころの健康推進G	精神保健福祉法に基づく通報文書作成における効率化を図る	緊急措置への対応に係る文書を迅速に作成し、業務の効率化に貢献した。
農林水産部農業総合試験場畜産研究部養牛研究室	飼料作物生産ほ場への電気牧柵設置などで効果3乗！	ソーラー発電による電気牧柵を職員自ら設置し、イノシシの食害による被害の減少、飼料用トウモロコシの増産や飼料購入費の削減につなげた。
企業庁管理部総務課電算G	予備機HDD（ハードディスク）を活用した手作業によるWindowsXP等の更新対策	通常外部委託で行うOS等の更新を職員自らが手作業で行う方法を考案し、経費削減と業務の効率化に貢献した。
警察本部西枇杷島警察署	C2（シースクエア）粉末の研究開発	新しい指紋検出粉末を研究開発し、より効果的・効率的で安全な鑑識活動に貢献した。

チームワーク部門（1件）
所属等	取組名称	選　評
農林水産部東部家畜保健衛生所	不祥事再発防止のための職場内研修資料の作成	職場全体で継続的に不祥事防止に取り組み、職場の雰囲気の向上に貢献した。

　知事表彰の選定にあたっては、事務改善等に詳しい外部有識者（外部アドバイザー）から、各取組に対する評価や、今後への期待等のコメントを聴取し、参考としました。

外部アドバイザー

　石川君雄氏（中小企業診断士・国際経営技術研究所代表）

平成25年度グッドジョブ運動知事表彰取組概要

平成25年度「仕事の質」向上運動（グッドジョブ運動）の応募結果は次のとおりです。

募集期間　平成25年4月16日（火）～平成25年11月29日（金）

募集部門

・カイゼン・成果部門
　自らの業務において実施した事務改善の取組や、事業の実施・推進に当たり工夫をこらし成果を上げた効果的な取組

・チームワーク部門
　人材の育成や活用、所掌事務の課題解決に向けた議論の場やコミュニケーションの機会の充実など、組織としての機能を向上させたり、職場を活性化させた取組

・アイデア提案部門
　業務の改善や事業の実施・推進に当たっての効果的な取組、又は組織力向上や職場活性化についてのアイデア提案

愛知県総務部総務課行政改革推進グループ
電話（ダイヤルイン）：052-954-6026
E-mail: somubu-somu@pref.aichi.lg.jp

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