愛知県障害者基礎調査の結果について

平成23年3月30日（水曜日）発表

　愛知県では、平成22年10月に今後の障害者支援施策を検討する際の基礎資料を得るため、県内に在住の身体障害、知的障害、精神障害、発達障害のある方を対象に、アンケート調査を実施しました。（前回は平成6年度に身体障害のある方を対象に実施）

1　優先すべき県の施策（問89）
　　○　「雇用・就労の促進施策」の優先度が最も高く、次いで「障害及び障害のある方に対する一般県民の理解の促進」、「医療費・福祉サービス利用時の負担の軽減に関する施策」、「障害福祉サービスの充実のための施策」の順となっています。

2　障害福祉サービス
（1）今後利用したい障害福祉サービス（問41）
　○　「短期入所（ショートステイ）」を希望される方の割合が最も大きく、次いで「居宅介護（ホームヘルプ）」、「行動援護」の順となっています。

（2）今後利用したいその他の福祉サービス（問42）
　○　「相談支援事業」を希望される方の割合が最も大きく、次いで「特にない」、「移動支援事業」の順となっています。
　○　障害別でみると、知的障害のある方では「移動支援事業」を希望される方の割合が大きく、発達障害のある方では「相談支援事業」を希望される方の割合が大きくなっています。

3　就労
（1）就労の形態（問76）
　○　「会社などに勤めている（正社員）」方の割合が最も大きく、次いで「福祉サービス事業所で働いている」、「会社などに勤めている（パート、アルバイト、派遣社員）」の順となっています。
　○　障害別でみると、身体障害のある方では「会社などに勤めている（正社員）」方の割合が大きく、知的障害のある方では「福祉サービス事業所で働いている」方の割合が大きくなっています。

（2）仕事を見つけた方法（問77）
　○　「学校の紹介」による方の割合が最も大きく、次いで「家族、友人、知人の紹介」、「自分で探した」の順となっています。

（3）障害のある方が会社等で働く際に必要な配慮（問80）
　○　「障害のことを理解する会社などがあること」と考える方の割合が最も大きく、次いで「職場の人たちが障害のことを理解すること」、「障害者の就労について、積極的に進める職場や地域が増えること」、「就職した後も、困ったときは助けてもらえること」、「会社などで働くための支援を増やすこと」、「職場内で相談支援をする人がいること」の順となっています。

（4）仕事が続かない理由（問82）
　○　「体調に波があり、いつも同じようには働けないため」と回答した方の割合が最も大きく、次いで「体力的に続かないため」、「職場の上司や同僚と仲良くやれないため」の順になっています。

4　権利擁護
（1）成年後見制度の利用状況（問47）
　○　「利用している」方の割合が3.6％、「利用していない」方の割合が89.4％となっています。

（2）差別や虐待の状況（問83、問85）
　○　これまでに差別を受けたことが「ある」と回答した方の割合は31.8％、「ない」と回答した方の割合は58.5％となっています。
　○　障害別でみると、知的障害、発達障害のある方で「ある」の割合が他の障害種別と比較して大きくなっています。
　○　また、これまでに虐待を受けた経験が「ある」と回答した方の割合は13.5％、「ない」と回答した方の割合は73.1％となっています。
　○　障害別でみると、精神障害のある方で「ある」の割合が他の障害種別と比較して大きくなっています。

5　自由意見（「特に困っていること」：多く寄せられた意見を類型化しています）
（問90）
　○　一般県民の障害に対する理解が不足している。
　○　受けられるサービスに関することなど、必要な情報が手に入らない。
　○　どこに相談すればいいかわからない。
　○　短期入所（ショートステイ）の事業所を充実してもらいたい。
　○　日中活動の場を充実してもらいたい。
　○　医療費の負担の軽減を。
　○　障害年金、各種手当ての増額を。
　○　グループホーム、ケアホームの拡充を。
　○　入所施設の拡充を。
　○　特別支援学校の増設を。
　○　学校の先生の障害に関する知識、理解が不足している。