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中小企業労働力確保法に係る雇用管理改善計画の認定

印刷用ページを表示する 掲載日:2020年12月22日更新
 
部局名所属名
労働局労働福祉課
手続名
中小企業労働力確保法に係る雇用管理改善計画の認定
概要
中小企業が、雇用管理全般の改善を図ることによって、職場としての魅力を高めようとする取り組みを行う場合、国から各種の援助を受けることができる。そのためには、事前に知事に雇用管理の改善の事業についての計画の認定申請書を提出し、認定を受けなければならない。
根拠法令
中小企業労働力確保法
条項
第4条
手続対象者
創業、異業種進出等に伴って雇用管理の改善を行う中小企業者
提出先
労働福祉課分室(愛知県産業労働センター17階労働相談コーナー)
提出時期
随時。ただし、創業・異業種進出に係るものは、創業や異業種進出の準備を始めて6か月以内。
提出方法
改善計画認定申請書、添付書類を労働福祉課分室(愛知県産業労働センター17階労働相談コーナー)へ提出してください。
手数料
不要
申請書様式・添付書類様式
申請書様式・添付書類様式はこちら
添付書類・部数
定款・登記簿謄本の写し又は開業届の写し、直近3期分の事業内容がわかる書類・決算報告書、準備行為の着手日が確認できる書類(事務所等の賃貸借契約書、金融機関の融資申込書等)、就業規則、営業についての許認可書 各2部
受付時間
毎週月・水・金(祝日、年末・年始を除く)午前9時から午後5時30分まで(事前予約制)
相談窓口
労働局労働福祉課分室(愛知県産業労働センター17階労働相談コーナー)
電話052-589-1406
審査基準
審査基準はこちら 
標準処理期間
30日

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