性の多様性に係る庁内連絡会議

性の多様性に係る庁内連絡会議

1　名称

　性の多様性に係る庁内連絡会議

2　目的

　愛知県人権尊重の社会づくり条例（2022年4月1日一部施行）第15条に基づき、性的指向及び性自認の多様性に対する理解を増進し、県が実施する事務事業における性の多様性への配慮について、庁内関係課室等と意見交換、連絡調整を行うこと

3　構成課室

「性の多様性に係る庁内連絡会議」構成課室 [PDFファイル／58KB]

4　開催実績

令和4年度第1回（2022年5月23日）

　「性の多様性に係る庁内連絡会議」の設置趣旨や「愛知県人権尊重の社会づくり条例」の説明等を通じて、性的指向及び性自認の多様性への配慮の必要性について、構成課室と認識を共有しました。

• 次第 [PDFファイル／59KB]
• 議題1　「性の多様性に係る庁内連絡会議」の設置について [PDFファイル／105KB]
• 議題2　「愛知県人権尊重の社会づくり条例」について [PDFファイル／293KB]
• 議題3　他の都道府県の取組状況について [PDFファイル／186KB]

令和4年度第2回（2022年9月22日）

　2022年6月～9月に実施した性的指向及び性自認に関する取組状況の庁内調査結果を共有するとともに、調査結果を基に、今後の具体的な取組の方向性を示しました。

• 次第 [PDFファイル／60KB]
• 議題1　各所属における性的指向及び性自認の多様性に関する取組について
• 議題2　申請書等における性別記載欄の見直しについて
• 議題3　「性の多様性に関する職員ハンドブック（仮称）」の構成（案）について

令和4年度第3回（2022年12月22日）

　第2回会議において議題とした「申請書等における性別記載欄の見直し」及び「性の多様性に関する職員ハンドブック（仮称）の作成」について、取組の進捗状況の報告し、意見交換を実施しました。

• 次第 [PDFファイル／56KB]
• 議題1　申請書等における性別記載欄の見直しについて
• 議題2　「性の多様性に関する職員ハンドブック（仮称）」の原稿（案）について

令和5年度第1回（2023年5月24日）

　「申請書等における性別記載欄の見直し状況」、「人権に関する県民意識調査結果」、「性の多様性に係る関係施策一覧」及び「ワーキンググループの設置」について、取組の進捗状況の報告等を行い、意見交換を実施しました。

• 次第 [PDFファイル／64KB]
• 議題1　申請書等における性別記載欄の見直し状況について
• 議題2　人権に関する県民意識調査結果について
• 議題3　性の多様性に係る関係施策一覧について
• 議題4　ワーキンググループの設置について

第1回パートナーシップ制度に関するワーキンググループ（2023年6月21日）

• 次第 [PDFファイル／44KB]
• 議題　パートナーシップ制度に関するワーキンググループについて

第2回パートナーシップ制度に関するワーキンググループ（2023年8月24日）

• 次第 [PDFファイル／45KB]
• 議題　ファミリーシップ制度について

　「性の多様性に係る庁内連絡会議」構成課室、及び関係する制度・サービスの担当課室8課室で「パートナーシップ制度に関するワーキンググループ」を設置し、制度に関する情報共有、制度利用者が活用できる行政サービス等の検討を行いました。

令和5年度第2回（2023年11月9日）

　※「性の多様性に関する職員研修会」を兼ねる

「性の多様性に係る庁内連絡会議」構成課室、県職員及び市町村職員を対象に、「あいちにじいろハンドブック」の説明、及び風間孝氏（中京大学教授）による講演を行いました。

• 次第 [PDFファイル／74KB]
• 第1部　「性の多様性に関する職員ハンドブック「あいちにじいろハンドブック」について」
• 第2部　「性の多様性・性的少数者について」

令和5年度第3回（2024年1月29日）

「愛知県ファミリーシップ宣誓制度」、「申請書等における性別記載欄の見直し状況」について、取組の進捗状況の報告等を行い、意見交換を実施しました。

• 次第 [PDFファイル／76KB]
• 議題1　愛知県ファミリーシップ宣誓制度について
• 議題2　申請書等における性別記載欄の見直しについて