建設部門ウィークリースタンス

建設部門ウィークリースタンスの取組について

　建設部門（建設局、都市・交通局及び建築局）では、以下のとおり、「一週間における働き方のルール」​（ウィークリースタンス）を定めて、働き方改革に取り組んでいます。

趣旨

　建設部門が所管する事業に関する事務を進める際の心構えとして、ウィークリースタンスを認識したうえで、ＤＸの効果的な活用等により計画的・効率的に業務を進めるなど、働き方改革の実践に努め、建設業の誰もが働きやすい職場環境づくりを目指します。

対象

　建設部門が所管する事業の工事・委託業務、および関係事務

内容

　以下の取組の実践に努めます。

（1）マンディ・ノーピリオド

　月曜日（休日明け日）は依頼の期限日から外す

（2）ウェンズディ・ホーム

　水曜日（定時退庁日）は定時の帰宅に心がける

（3）フライディ・ノーリクエスト

　金曜日（休前日）の依頼は控える

（4）イブニング・ノーリクエスト

　勤務時間終了間際、および勤務時間外の依頼・打合せは避ける

（5）ミーティング・1アワーリミット

　打合せの時間は1時間以内を基本とし、効率的・効果的な打合せの実施に努める（ＷＥＢ打合せの率先活用）

※なお、緊急を要する場合等やむを得ない場合は「例外」とする

※2017年1月策定。2022年1月一部改正。

委託業務におけるウィークリースタンスの取組推進について

　建設部門の発注する委託業務について、実施要領を定め、2025年度より、ウィークリースタンスの更なる取組推進を目指します。

※太字：実施要領で定めた取組内容

建設部門委託業務ウィークリースタンス実施要領 [PDFファイル／237KB]
（別記様式）ウィークリースタンス取組チェックシート [Excelファイル／19KB]

このページに関する問い合わせ先

　　建設企画課　調整第一グループ

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