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学校における働き方改革について

ページID:0447501 掲載日:2025年1月31日更新 印刷ページ表示

学校における働き方改革について

「県立学校における働き方改革ガイドライン」について

 学校における働き方改革の推進に向け、県立学校における取組の参考となるよう、具体的な実践モデルや取組の例を取りまとめた「県立学校における働き方改革ガイドライン」を策定しました。

「愛知県公立学校働き方改革ロードマップ」の策定について

  愛知県教育委員会では、「働き方改革ガイドライン」を策定し、時間外在校等時間の縮減に向け、業務改善の推進に取り組んできました。しかし、一定の成果はあったものの、上限を超える教員が多い状況が続いています。
 そこで2026年度末までの3年間で、時間外在校等時間が45時間を超える教員の割合をゼロにすることを目標に「愛知県公立学校働き方改革ロードマップ」を策定しました。

「保護者・地域の皆様への御協力」のお願いについて

 愛知県教育委員会では、教員の働き方改革を強力に推進し、保護者や県民の皆様の御理解をいただきながら、学校とともに、授業や子供たちの指導・支援に専念できる環境づくりを進めてまいります。
 教員が子供たちと向き合える時間を確保し、子供たちの学びがより充実したものとなるために、学校における働き方改革の取組への御理解・御協力をお願いいたします。
このページに関する問合せ先
教職員課
県立学校人事グループ
小中学校人事グループ
〒460-8534 名古屋市中区三の丸三丁目1-2 
Tel:052-954-6769・6770
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