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福祉・介護職員の処遇改善に関する加算について
- 【重 要】令和5年3月10日付けにて、国より令和5年度以降の処遇改善加算に関する計画書等の新様式が示されました。つきましては、「2.処遇改善計画書」に掲載の様式にて、計画書を作成のうえ、提出期限までにご提出ください。なお、令和5年度当初の計画書の提出期限については、令和5年4月15日(消印有効)に延長されておりますので、その旨もご承知おきください。←国から提供されました記入例を掲載しましたので、参考にご活用ください。
- 当該ページは、愛知県が所管する障害福祉サービス事業所を対象としております。
- 介護保険事業(介護職員処遇改善加算)については、高齢福祉課が所管しておりますので、こちらのページをご確認ください。
(1)処遇改善加算の概要等
- 【通知】福祉・介護職員処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について [PDFファイル/1.36MB]※R5.3.14更新
※処遇改善加算及び特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算に関する要件や届出方法等が示してあります。必ずご確認ください。 - 【国概要資料】処遇改善に係る加算全体のイメージ(令和4年度改定後) [PDFファイル/326KB]
- 【説明資料】福祉・介護職員等特定処遇改善加算の概要及び計画書のポイント等について [PowerPointファイル/622KB]
※特定処遇改善加算に関する概要(賃金改善を行う職員の分類や配分方法等)が示されております。
※当該ページ下部、「7.参考」にて厚生労働省からのQ&Aも掲載しておりますので、併せてご確認ください。
(2)留意事項
(3)提出(問い合わせ)先
《提出先》
〒460-8501(住所記載不要)
愛知県福祉局福祉部障害福祉課事業所指導第二グループ あて
※封筒表に、「処遇改善加算」と記載。
《問い合わせ先》
当該ページの掲載事項及び資料等を確認してもご不明な点がありましたら、
以下の連絡先から、お問い合わせください。
メールアドレス jigyoshoshido2@pref.aichi.lg.jp
電話番号 052-954-7400
2 処遇改善計画書
(1)届出様式
別紙様式2-1,2-2,2-3,2-4_障害福祉サービス等処遇改善計画書 [Excelファイル/346KB] ※R5.4.4様式修正
《参考》【記入例】処遇改善計画書 [Excelファイル/351KB] ※R5.4.4修正
(2)提出期限
〇 令和5年度当初の届出の場合
令和5年4月15日(消印有効)
〇 (通常の)年度当初の届出の場合
算定月の前年度の2月末(消印有効)
〇 年度の途中で新たに加算を取得する場合
算定月の前々月の月末(消印有効)
〇 新規指定の事業所が加算を取得する場合
指定月の15日(消印有効)
新規指定時のみ特例で上の期限までの提出であれば指定月から算定可能
(注意)新規指定の場合、届出様式と併せて、指定通知書の写しを提出してください。
(注意)新規指定の場合、指定通知書にて事業所番号を受け取ってから申請してください。事業所番号のない届出は受理できません。
(注意)法人にて、すでに当該年度の計画書は届出しており、年度途中に事業所を追加する場合は、変更届での対応となります。
(注意)当該期限を超過した場合は、通常の提出期限での対応となります。
(3)提出書類
〇福祉・介護職員処遇改善加算のみの場合
1.様式2-1 障害福祉サービス等処遇改善計画書
2.様式2-2 福祉・介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
〇福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算の場合
1.様式2-1 障害福祉サービス等処遇改善計画書
2.様式2-2 福祉・介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
3.様式2-3 福祉・介護職員等特定処遇改善計画書(施設・事業所別個表)
〇福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算の場合
別紙様式2-1_障害福祉サービス等処遇改善計画書
別紙様式2-2_福祉・介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個票)
別紙様式2-4_福祉・介護職員等ベースアップ等支援計画書(施設・事業所別個票)
〇福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算、福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算の場合
別紙様式2-1_障害福祉サービス等処遇改善計画書
別紙様式2-2_福祉・介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個票)
別紙様式2-3_福祉・介護職員等特定処遇改善計画(施設・事業所別個票)
別紙様式2-4_福祉・介護職員等ベースアップ等支援計画書(施設・事業所別個票)
(注意)「基本情報入力シート」等の提出は不要ですので、注意してください。
3 実績報告書
(1)届出様式
別紙様式3-1,3-2,3-3障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 [Excelファイル/192KB] ※R5.4.4修正
(2)提出期限
当該年度における処遇改善加算の最終支払いがあった月の翌々月末日(消印有効)
〈例:令和4年度処遇改善加算の最終支払いが令和5年5月であれば、令和5年7月末(消印有効)〉
〈例:事業所が年度途中の令和4年5月に廃止し令和4年7月最終支払いであれば、令和4年9月末(消印有効)〉
4 変更の手続き
すでに今年度の処遇改善計画書を提出済みの法人において、年度途中に当該計画書の内容に変更があった場合には、変更届の提出が必要です。
例)対象事業所またはサービス種別の増減、加算区分の変更。
(1)届出様式
別紙様式4 変更届 [Excelファイル/22KB]
(2)提出期限
変更が生じる月の前月の15日(消印有効)
〈例:区分変更後の算定開始月が令和5年9月の場合、令和5年8月15日(消印有効)〉
(3)提出書類
- 別紙様式4 変更届
- 変更後の処遇改善計画書(様式2-1、2-2、2-3)
- 指定通知書の写し(新規指定事業所を追加する場合のみ必要)
- (特定処遇改善加算において、)本来は経験・技能のある障害福祉人材や他の障害福祉人材に該当しない職員を、当該職員の特性を考慮して経験・技能のある障害福祉人材や他の障害福祉人材に含めた場合に提出。
《処遇改善計画書用》
別紙様式2-5_職員分類の変更特例に係る報告 [Excelファイル/20KB]
《実績報告書用》
別紙様式3-3_職員分類の変更特例に係る実績報告 [Excelファイル/20KB] - 事業の継続を図るために、職員の賃金水準を下げたうえで、賃金改善を行う場合に必要な届出
別紙様式5_特別な事情に係る届出書 [Excelファイル/16KB]
6 参 考(Q&Aなど)
- 福祉・介護職員処遇改善加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算及び福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算に関するQ&A(令和5年9月29日) [PDFファイル/102KB]
- 厚生労働省Q&Aその1 [PDFファイル/685KB]
- 厚生労働省Q&Aその2 [PDFファイル/230KB]
- キャリアパス体系について(例示) [PDFファイル/101KB]
- 2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(Vol.1)(令和元年5月17日厚生労働省連絡) [PDFファイル/133KB]
- 2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(Vol.2)(令和元年7月29日厚生労働省連絡) [PDFファイル/120KB]
- 2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(Vol.3)(令和元年10月11日厚生労働省連絡) [PDFファイル/13KB]
- 2019年度障害福祉サービス等報酬改定に関するQ&A(Vol.4)(令和2年3月31日厚生労働省連絡) [PDFファイル/36KB]
- 福祉・介護職員処遇改善加算等に関するQ&A(令和3年3月29日) [PDFファイル/38KB]
- 新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第10報)(処遇改善) [PDFファイル/9KB]
<令和3年度の処遇改善加算に係る計画の実績報告>
処遇改善加算の要件として実績報告の提出が必要です。提出がない場合は、返還等になる可能性があります。つきましては、令和3年度の処遇改善加算に係る計画について、実績報告が未提出の法人については、以下の様式にて、実績報告書を作成のうえ、速やかにご提出をお願いします。
(様式)別紙様式3-1,3-2_障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 [Excelファイル/156KB]
<差替え又は追加の書類提出について>
届出書提出後に県担当者からの指示により差替え又は追加の書類を郵送又はFAXで送付される場合には、下記送付状を鏡文として必ず添付してください。
但し、毎年4月15日までにご提出いただく体制届(加算届)など、別途鏡文の様式に指定がある場合には、当該送付状に代えて指定された様式を添付してください。
また、届出は必要な書類を全て揃えたうえで期日までにご提出いただく必要がありますので、差替え前提の提出を行わないよう留意してください。法人側で書類提出後に内容の誤りに気づいて差替え又は追加の書類を提出されたい場合には、提出の前に担当グループへ必ずお電話いただくようお願いいたします。
送付状(差替え又は追加書類提出用) [Excelファイル/24KB]