障害福祉サービス事業所等で働く職員の処遇改善を支援します

ページID：0385894 掲載日：2023年2月6日更新印刷ページ表示

福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について

〈ガイドライン〉　1．概　要　　 2．交付金の流れ　　 3．実績報告書について　　 4．そのほかの届出　　　 5．Ｑ＆Ａ

【重要】実績報告書の提出に関して、令和5年1月末日までに提出が必要となります。ついては、「3．実績報告書について」の手続きにのっとり、実績報告書を期日までに郵送にてご提出をお願いします。
（追加）「【県作成】実績報告に関するQ&A」を掲載しました。（令和4年12月26日)
本ページは、福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金に関する案内となっております。福祉・介護職員処遇改善加算に関する案内ページではありませんので、お間違えのないようよろしくお願いします。
　※　福祉・介護職員処遇改善加算については、こちらのページをご確認ください。

1．概　要

　愛知県におきましては、障害福祉サービス事業所等で働く職員の処遇改善を支援するために、令和3年11月県議会に「障害福祉職員処遇改善事業費」の補正予算案を提出し、令和3年12月16日に可決されたところです。
　本事業は、国の「コロナ克服・新時代開拓のための経済対策」に基づき実施するものであり、「介護・障害福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提として、収入を3％程度（月額9,000円）引き上げるための措置を、令和4年2月から実施する。」ものです。

（要　綱）
　【県交付要綱】
　　令和4年度愛知県福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金交付要綱 [PDFファイル／280KB]

　【国実施要綱】
　　令和4年度（令和3年度からの繰越分）福祉・介護職員処遇改善支援事業（令和3年度補正予算分）実施要綱 [PDFファイル／267KB]
　　※　令和4年4月1日に、厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部長通知（厚生労働省発障0401第5号）にて示されました。

　参　考）福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金リーフレット（厚生労働省） [PDFファイル／621KB]

　主に以下を要件を満たす事業所が補助対象事業所されております。

(1)対象事業所

令和4年2月のサービス提供分から処遇改善加算l～ｌｌlのいずれかを取得していること。
令和4年2・3月（令和3年度中）から実際に賃上げを行っていること。
賃上げ効果の継続に資するよう、補助額※の2/3以上は福祉・介護職員等のベースアップ等（「基本給」又は「決まって毎月支払われる手当」）の引き上げに使用すること。（令和4年2・3月分については就業規則（賃金規定）改正に一定の時間を要することを考慮した取り扱いを可とする。）

　※　各事業所の総報酬に、福祉・介護職員数に応じてサービスごとに設定された一律の交付率を障害福祉サービス等報酬に乗じる形で各事業者に交付。

(2）対象者

　福祉・介護職員
　福祉・介護職員以外のその他の職員（範囲については、事業所の判断で柔軟に設定可能）
　※　福祉・介護職員の処遇改善を目的とした交付金であることを十分に踏まえた配分をお願いします。

（3）対象期間

　令和4年2月から令和4年9月の賃金引上げ分

（4）《参考》厚生労働省における交付金の案内ページ

　　　　　福祉・介護職員の処遇改善（福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金）
　　　　　※交付金の概要資料やリーフレット、実施要綱等が掲載されております。

〈一番上に戻る〉

2．交付金の流れ

　本交付金の事務については、以下の事務スケジュールとなっております。

事務スケジュール
日　付	事　項
令和4年2月	令和4年2月からの賃金改善実施の報告　※受付は終了しました。
令和4年4月	本交付金の交付要綱等発出交付金計画書の受付開始　※受付は終了しました。
令和4年6月以降	国保連を通して、対象期間における各月の障害福祉サービス等報酬に基づき交付金を各月支払い。（支払日は、障害福祉等サービス報酬の支払日と同日予定※） ※振込エラー対応等にて、支払日が遅れる場合があります。
令和4年10月以降	令和4年9月分までで終了
令和5年1月	本交付金の実績報告