多様な人材の活躍

ページID：0489438 掲載日：2023年12月19日更新印刷ページ表示

障害者採用の取組

　「障害者の雇用の促進等に関する法律」の趣旨に基づき、障害者の雇用の促進を図るため、身体障害者、精神障害者及び知的障害者を対象とした選考を実施して、計画的・積極的な採用に努めています。

　また、「愛知県障害者活躍推進計画（※）」に基づき、障害者である職員が一層活躍できるよう、障害者に配慮した環境整備や取組の充実を図っています。

　※「愛知県障害者活躍推進計画」については、人事課のページをご覧ください。

障害者選考の種類

障害者を対象とした採用選考

募集区分

職員・警察職員・小中学校職員 ：事務

対象者（受験資格）

18歳から60歳までの人　※翌年4月1日時点
次に掲げる手帳又は判定書のいずれかの交付を受けている人

1　身体障害者手帳
2　都道府県知事若しくは政令指定都市市長が発行する療育手帳等（愛護手帳等）又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、精神保健指定医若しくは地域障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書
3　精神障害者保健福祉手帳

選考内容

第1次選考：筆記考査（教養・作文考査）
第2次選考：面接（人物評価）

身体障害者を対象とした採用選考（専門職）

募集区分

職員：社会福祉、薬剤師、農学、土木、建築

対象者（受験資格）

22歳から60歳までの人（土木、建築の選考区分：18歳から60歳までの人）　※翌年4月1日時点
身体障害者手帳の交付を受けている人

（注）社会福祉、薬剤師については、一定の資格・免許等が必要になります。

選考内容

第1次選考：筆記考査（教養・専門考査）
第2次選考：論作文考査、面接（人物評価）、模擬相談（社会福祉のみ）

（注）上記内容は、2023年8月15日時点のものです。日程、募集区分、受験資格、申込方法などの詳細は、それぞれ公表する受験案内でご確認ください。
　また、知事部局においては、知的障害者を対象とした職員採用選考や、障害者を対象とした一般職非常勤職員採用試験を実施しています。詳しくは、人事課のページをご覧ください。