【8月8日更新】 西三河県民事務所 産業労働課 豊田加茂産業労働・山村振興グループ

　当グループの管轄は、豊田市及びみよし市です。
　画像をクリックすると、それぞれの市の公式ＷＥＢページに遷移します。

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【豊田市】 豊田スタジアムから市街地	【みよし市】 大提灯

　当グループでは、地域産業の発展と豊かな勤労者生活の実現をめざして、中小企業支援や観光振興支援などの商工業施策及び山村振興施策、並びに労働相談や地域雇用確保などの雇用安定・勤労者福祉に係る各種の事業を行っています。

・ 商工業の振興に関すること
・ 商工会等の振興及び助成に関すること
・ 商業団体の助成に関すること
・ 商工団体（事業協同組合等）に関すること
・ 工場立地に関すること

・ 労使関係の安定促進に関すること
・ 労働相談に関すること
・ 労働に関するセミナーの開催に関すること
・ 勤労者福祉の向上に関すること
・ 中小企業労働対策の推進に関すること
・ 雇用対策の推進に関すること
・ 愛知県労働者公益通報制度に関すること

・ 観光地の整備、宣伝及び観光団体に関すること

・ 山村振興に関すること

　商工会議所、商工会では、経営指導員等を配置し、地域の小規模事業者の皆さまに対して、次の業務を行っています。
　・ 金融・信用保証に関する相談、指導、あっせん
　・ 経営、労務、税務・経理、技術、特許、商取引に関する相談・指導
　・ 国や県の施策、各種情報の収集・提供
　当グループでは、管内の商工会議所、商工会の活動を支援しています。

　「愛知県中小・小規模企業総合相談窓口」を設置し、商工会議所、商工会と連携し、各種の支援制度のご案内及び相談先をご案内します。

　中小企業の同業者などが、生産性の向上や対外交渉力の強化を図ることを目的として中小企業等協同組合法に基づく「事業協同組合」などを設立しようとする場合には、発起人が設立に必要な書類を添えて、県（又は国）に申請し、認可を受けることが必要です。

　具体的な手続などの詳細は、愛知県中小企業団体中央会においても相談に応じています。
　愛知県中小企業団体中央会のＷＥＢページへ
　〒450-0002
　名古屋市中村区名駅4-4-38 愛知県産業労働センター（ウインクあいち）16F
　TEL：052-485-6811　FAX：052-485-919

　工場の新設・変更を行う場合は、計画段階から工場緑化などの環境整備を行い、周辺地域の生活環境と産業活動の融和を図ることが必要です。このため、一定規模以上の工場等の新設・変更をする場合は、工場立地法に基づき、工事開始時の90日前までに市町村へ届け出てください。
　※ 工場立地法の一部改正により、届出の提出先が県から市町村に変更になりました。ご注意ください。
　産業立地通商課「工場立地法」のページへ

　職場での悩みごと、困りごと、なんでも気軽にご相談ください。相談は無料・秘密厳守です。
　例えば・・・解雇、賃金、退職金、労働時間、就業規則、労働契約、人間関係、労使関係など

【相談時間】
　午前9時から午後5時まで（土日・祝日・年末年始を除く）

​【電話での相談をご希望の方はこちら】 
　 労働相談専用ダイヤル
　0565-32-6119 (ろうどう119​)

​【巡回労働相談】
　月に1回（毎月第2火曜日）、みよし市就労支援センター(ジョブサポートみよし)において巡回労働相談を行っています。事前に電話でご予約（TEL:0561-33-1860）ください。
　相談時間は、午後1時から午後4時までです。（相談日が祝日・年末年始と重なった場合、相談日を変更します。ご注意ください。）
2025労働相談リーフレット [PDFファイル／1.13MB]

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​　大学教授、弁護士、社会保険労務士などの専門家を講師に招いて、労働関係法令や各種制度の解説のほか、労働経済情勢や法令改正などの最新のトピックスを情報提供するセミナーを開催しています。​

労働講座

　労働関係法令、労務管理、労働安全衛生などの基礎知識、法改正の情報をご提供することを目的として、労働講座を開催しています。

​　セミナー『改正育児・介護休業法から考える仕事と介護の両立支援』を開催しました～ 2025年7月2日（水曜日）、豊田商工会議所会場およびオンラインにてハイブリッド開催

　2025年7月2日（水曜日）、豊田市、みよし市、豊田商工会議所、みよし商工会、藤岡商工会、小原商工会、足助商工会、下山商工会、旭商工会、稲武商工会、一般社団法人リョウリツのご協力のもと、セミナー『改正育児・介護休業法から考える仕事と介護の両立支援』を、豊田商工会議所会場とオンライン（Zoomウェビナー）によるハイブリッド形式で開催しました。

　本セミナーでは、法改正のポイント解説に加え、職場での実務に役立つ取り組み事例や支援のあり方について、参加者が自らの職場に当てはめて考えることのできる内容となりました。

◆ 第1部 ◆
　「改正育児・介護休業法～企業に必要な仕事と介護の両立支援とは～」
　【講師】前田 麗子 氏（一般社団法人リョウリツ 代表理事／産業ケアマネ1級／岡崎市議会議員／株式会社わがんせ 代表取締役／一般社団法人日本単独居宅介護支援事業所協会 副会長／ケアマネジャーを紡ぐ会 副会長）

◆ 第2部 ◆
　「産業ケアマネが支える“働く介護家族”のリアルと可能性」
　【講師】金原 洋子 氏（一般社団法人リョウリツ／産業ケアマネ1級／主任介護支援専門員／社会福祉士／介護福祉士）

　第2部では、職場での支援場面を再現したロールプレイが行われ、介護を担う社員と上司、産業ケアマネとのやりとりを通して、実際のコミュニケーションや支援の具体像がわかりやすく示されました。

　事後アンケートでも「ロールプレイによって状況がイメージしやすかった」、「リアルなやり取りが参考になった」との声が多く寄せられました。

​　さらに、豊田市産業部産業人材活躍課、みよし市市民経済部産業振興課より、各種の施策や取組についてもご紹介いただきました。

　​本セミナーには、会場参加32名、オンライン参加130名、合計162名の皆さまにご参加いただきました。
　事後アンケートでは、参加者から、
 　「会社としても、個人としても、まだまだ認識が甘いと感じた。様々な事案に対応できるよう、社内体制を少しずつ整えていく必要があると実感した」
　といったご意見が寄せられ、仕事と介護の両立支援をあらためて考えるきっかけとなったことが伺えます。

　ご参加いただいた皆さま、またご協力いただいた関係機関の皆さまに、心より御礼申し上げます。

セミナー等 

『あいちWLB推進シンポジウム2025 in 豊田加茂』を開催します

　本シンポジウムでは、地域の中小企業による先進的な取組事例をご紹介し、企業・行政・地域が一体となった職場環境の改善や人材定着、魅力ある職場づくりについて考えます。

　多様な業種・立場でWLB（ワーク・ライフ・バランス）を実践されている方々をお招きし、基調講演、企業による事例発表、パネルディスカッションを通じて、働き方改革のヒントを共有します。

　中小企業の経営者・管理職・人事労務担当者の方はもちろん、どなたでもご参加いただけます。どうぞお気軽にお申し込みください。

　▼詳細・お申込みはこちら
​https://www.pref.aichi.jp/soshiki/nishimikawa/wlb-symposium-toyota2025.html

【開催概要】
■イベント名：あいちWLB推進シンポジウム2025 in 豊田加茂
■開催日：2025年9月11日（木曜日） 14時00分～16時50分
■会場：豊田商工会議所 2階 多目的ホール ＋ オンライン（Zoom）
■定員：会場 50名、オンライン 100名（先着順）
■参加費：無料
■対象：企業経営者、管理職、人事労務担当者、一般参加者 など
■主催：愛知県 西三河県民事務所 産業労働課
■共催：豊田市、みよし市、豊田商工会議所、管内商工会、NPO法人ブルーバード

【プログラム（予定）】
●基調講演
　西尾 果小里 氏（NPO法人ブルーバード 代表理事）
●企業事例発表（3社・各20分）
　・坂元 貞仁 氏（株式会社キョウエイファイン／物流）
　・曽根 香奈子 氏（株式会社武田工業所／製造業）
　・三浦 直樹 氏（株式会社FUNE／生活関連サービス業）
●パネルディスカッション
　モデレーター：西尾 果小里 氏
　登壇者：上記企業事例発表の3氏
●質疑応答／閉会・名刺交換

【リーフレットはこちら】
👉 『あいちWLB推進シンポジウム2025in豊田加茂』リーフレット [PDFファイル／570KB]

【本シンポジウムは、愛知県が進める「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2025」の一環として開催します。】

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　画像をクリックすると、『ファミフレネットあいち』のページに遷移します。

・「ファミリー・フレンドリー企業」とは、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む企業のことです。
・その取組を積極的にご支援し、広く紹介するため、登録制度を設けています。
・企業PR・イメージアップ、優秀な人材の確保・定着、従業員のエンゲージメントの向上につながります。
・県などの入札等における優遇制度や、融資における優遇制度などもあります。

ご登録された企業・団体の皆さまへのご支援メニューは次のリンクをクリック ↓
「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざして ファミフレネットあいち

　希望される企業（※）の皆さまの元へ、社会保険労務士などの専門家を無料で派遣し、ワーク・ライフ・バランスの推進についてアドバイスします。
　※従業者数が300 人以下の事業者で、県内に事業所を有するもの。派遣回数は、1企業様3回まででお願いしています。

【ご支援の内容】
　就業規則、育児・介護休業規程等の整備、一般事業主行動計画の策定方法、愛知県ファミリー・フレンドリー企業の登録方法、ワーク・ライフ・バランスに関する企業研修 などのご支援　
　 ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣のご案内リーフレット [PDFファイル／379KB]

　下記「ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書」に必要事項をご記入の上、FAX・メール等でお申込みください。​
　 ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書 [Wordファイル／37KB]

登録コンサルタントのご紹介↓
「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざして ファミフレネットあいち

​　メンタルヘルスの専門家を中小企業等に無料で派遣します。企業内研修や安全衛生委員会などにご活用ください。

　愛知県労働福祉課「職場におけるメンタルヘルス対策支援のご案内」のページへ

　中小企業の皆様へ～メンタルヘルス対策アドバイザー・相談員を派遣します～リーフレット[PDFファイル／2.38MB]

職場のメンタルヘルス対策企業等アドバイザー派遣申込書 [Wordファイル／38KB]

　市が行う観光施設の設置やバリアフリー化に対応する等の改修、観光展の開催、複数の市町が加入する広域的観光推進組織等が行うソフト事業に要する経費の一部を助成し、観光地の整備促進及び観光客の誘致、地域の活性化を図っています。

観光コンベンション局のページへ

　左の画像をクリックすると、『愛知の公式観光ガイド AichiNow 』のページに遷移します。

　三河の山間地域に対する山村振興に取り組んでいます。

　愛知県の三河山間地域では、JR飯田線を除けばバス（乗合バス・市町村営バス）が主要な公共交通機関であり、生活の足として重要な役割を果たしています。

　2020年12月に策定した「あいち山村振興ビジョン2025」において、生活に欠かせないバス路線の確保を図るため、地域の実情にあった公共交通の維持・確保への支援を主要な取組として位置付け、関係市町村などと連携して、バス路線を維持するための対策を実施しています。

　市町村課 地域振興室 山村・離島グループの過疎バス対策のＷＥＢページ
​　過疎バス対策 - 愛知県 (pref.aichi.jp)

　三河山間地域の移住・起業・就業の第一歩をサポートする取組です。

　新城市湯谷温泉のシェアオフィスを拠点に、愛知県と関係市町村や関係機関、地元企業や地域の人々と連携し、こうした地域課題を解決することができる人材の発掘と育成に努めながら、そのチャレンジをサポートしています。
　また、起業家や事業家、地域おこし協力隊など、三河山間地域で活動する人を繋ぐネットワークの創出・拡大に取り組んでいます。人と人、人と地域が繋がることで、三河山間地域の活性化と地域課題解決に向けた仕組みの構築を図っています。その他、三河山間地域において集落支援活動を実施するなど、三河山間地域の振興及びなりわいの創出を目指しています。

　ロゴをクリックすると、『三河の山里サポートデスク』のWEBページに遷移します。

　三河の山里サポートデスク YouTubeチャンネル
　三河の山里サポートデスク Facebook

 　愛知県では、過疎化が進むあいちの山里の活性化のため、多くの皆さまにあいちの山里を知ってもらい、地域のファンになってもらうことを目的として、関係市町村や関係団体と連携し、2019年度から「あいちの山里関係人口創出事業」を実施しています。
​　　ロゴをクリックすると、『あいちの山里時間』のWEBページに遷移します。

　あいちの山里時間 Facebook
　あいちの山里時間 X

　リニア中央新幹線、設楽ダムやリモートワーク等働き方の変化による新しい人の動きなど、三河山間地域を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、将来にわたり安全・安心に暮らし続けることができる三河山間地域をつくるため、「「あいち山村振興ビジョン2025」～「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ～」を策定しました。

　 あいち山村振興ビジョン2025 [PDFファイル／6.29MB]

　過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法が、2021年4月に施行されました。

　これに伴い、愛知県では、リニア中央新幹線、設楽ダムやリモートワーク等を通じた働き方の変化による新しい人の動きなど、過疎地域を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、将来にわたり安全・安心に暮らし続けることができる地域をつくるため、2021年度から2025年度までの5年間を期間とする『「愛知県過疎地域持続的発展方針」～「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ～』を策定しました。

　過疎地域の持続的発展を図るために実施する対策の大綱であるとともに、過疎地域市町村等が過疎地域持続的発展市町村計画等を定める際の策定指針となるものです。

　愛知県過疎地域持続的発展方針（令和4年1月変更） [PDFファイル／2.18MB]

　愛知県では、過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法及び愛知県過疎地域持続的発展方針に基づき、過疎地域の持続的発展を図るために、県が市町村に協力して取り組む施策（県が市町村に協力して講じようとする事業）を定めた「愛知県過疎地域持続的発展計画」を策定しました。

1　計画期間
　  2021年度から2025年度まで（5年間）

2　2025年度に向けた基本目標
　　「環境変化に柔軟に対応する元気で豊かなあいちの山里」～安全安心な生活と活力の維持向上～

　　愛知県過疎地域持続的発展計画（2025年3月変更） [PDFファイル／881KB]

愛知県 西三河県民事務所 産業労働課 豊田加茂産業労働・山村振興グループ

所在地　  豊田市元城町4-45　〒471-8503　（愛知県豊田加茂総合庁舎2階）
電　 話　  0565-32-7498（ダイヤルイン）
E-mail　   nishimikawa@pref.aichi.lg.jp