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【5月19日更新】西三河県民事務所 産業労働課 豊田加茂産業労働・山村振興グループ

ページID:0387086 掲載日:2025年5月19日更新 印刷ページ表示

管轄地域

 当グループの管轄は、豊田市及びみよし市です。
 画像をクリックすると、それぞれの市の公式WEBページに遷移します。

 
豊田市市章 愛知県みよし市
豊田市 みよし市
【豊田市】 豊田スタジアムから市街地 【みよし市】 大提灯

主な事業内容

 当グループでは、地域産業の発展と豊かな勤労者生活の実現をめざして、中小企業支援や観光振興支援などの商工業施策及び山村振興施策、並びに労働相談や地域雇用確保などの雇用安定・勤労者福祉に係る各種の事業を行っています。

経済産業関係

・ 商工業の振興に関すること
・ 商工会等の振興及び助成に関すること
・ 商業団体の助成に関すること
・ 商工団体(事業協同組合等)に関すること
・ 工場立地に関すること

労働関係

・ 労使関係の安定促進に関すること
・ 労働相談に関すること
・ 労働に関するセミナーの開催に関すること
・ 勤労者福祉の向上に関すること
・ 中小企業労働対策の推進に関すること
・ 雇用対策の推進に関すること
・ 愛知県労働者公益通報制度に関すること

観光関係

・ 観光地の整備、宣伝及び観光団体に関すること

山村振興関係

・ 山村振興に関すること

経済産業関係

商工会等の指導体制の支援

 商工会議所、商工会では、経営指導員等を配置し、地域の小規模事業者の皆さまに対して、次の業務を行っています。
 ・ 金融・信用保証に関する相談、指導、あっせん
 ・ 経営、労務、税務・経理、技術、特許、商取引に関する相談・指導
 ・ 国や県の施策、各種情報の収集・提供
 当グループでは、管内の商工会議所、商工会の活動を支援しています。

管内商工会議所
会議所名 所在地
豊田商工会議所 豊田市小坂本町1-25
管内商工会
商工会名 所在地
みよし商工会 みよし市三好町大慈山2-11​
藤岡商工会 豊田市藤岡飯野町田中245​
小原商工会 豊田市小原町上平441-1​
足助商工会 豊田市足助町西町48​
下山商工会 豊田市大沼町越田和37-1​
旭商工会 豊田市小渡町七升蒔13-13​
稲武商工会 豊田市稲武町竹ノ下1-1​

中小・小規模企業相談窓口の設置

 「愛知県中小・小規模企業総合相談窓口」を設置し、商工会議所、商工会と連携し、各種の支援制度のご案内及び相談先をご案内します。

中小企業の組織強化の支援

 中小企業の同業者などが、生産性の向上や対外交渉力の強化を図ることを目的として中小企業等協同組合法に基づく「事業協同組合」などを設立しようとする場合には、発起人が設立に必要な書類を添えて、県(又は国)に申請し、認可を受けることが必要です。

 具体的な手続などの詳細は、愛知県中小企業団体中央会においても相談に応じています。
 愛知県中小企業団体中央会のWEBページへ
 〒450-0002
 名古屋市中村区名駅4-4-38 愛知県産業労働センター(ウインクあいち)16F
 TEL:052-485-6811 FAX:052-485-919

工場立地法に基づく工場の新設・変更

 工場の新設・変更を行う場合は、計画段階から工場緑化などの環境整備を行い、周辺地域の生活環境と産業活動の融和を図ることが必要です。このため、一定規模以上の工場等の新設・変更をする場合は、工場立地法に基づき、工事開始時の90日前までに市町村へ届け出てください。
 ※ 工場立地法の一部改正により、届出の提出先が県から市町村に変更になりました。ご注意ください。
 産業立地通商課「工場立地法」のページへ

労働関係

労働相談のご案内

2025_労働相談リーフレット 職場での悩みごと、困りごと、なんでも気軽にご相談ください。相談は無料・秘密厳守です。
 例えば・・・解雇、賃金、退職金、労働時間、就業規則、労働契約、人間関係、労使関係など

【相談時間】
 午前9時から午後5時まで(土日・祝日・年末年始を除く)

​【電話での相談をご希望の方はこちら】 
  労働相談専用ダイヤル
 0565-32-6119
(ろうどう119​)

 

 


​【巡回労働相談】
 月に1回(毎月第2火曜日)、みよし市就労支援センター(ジョブサポートみよし)において巡回労働相談を行っています。事前に電話でご予約(TEL:0561-33-1860)ください。
 相談時間は、午後1時から午後4時までです。(相談日が祝日・年末年始と重なった場合、相談日を変更します。ご注意ください。)
2025労働相談リーフレット [PDFファイル/1.13MB]

労働講座・セミナー等の開催

会場オンライン

 

 


​ 大学教授、弁護士、社会保険労務士などの専門家を講師に招いて、労働関係法令や各種制度の解説のほか、労働経済情勢や法令改正などの最新のトピックスを情報提供するセミナーを開催しています。​

労働講座

改正育児・介護休業法から考える仕事と介護の両立支援​ 7月2日(水曜日) 『改正育児・介護休業法から考える仕事と介護の両立支援』@豊田商工会議所&オンライン 開催決定!
 詳細はこちら↓
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/nishimikawa/shigoto-kaigo.html

 お申込みはこちら↓
​​https://ttzk.graffer.jp/pref-aichi/smart-apply/apply-procedure-alias/shigoto-kaigo

過去の労働講座の開催状況
年  度 テ ー マ
2020(令和2) 第1回 [PDFファイル/376KB] 労働契約等解説セミナー
・労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎
・無期転換ルール
第2回 [PDFファイル/393KB] まだ間に合う「同一労働同一賃金」対策セミナー
・同一労働同一賃金の内容と最新の判例について
・基本給、各種手当、賞与等の待遇差による具体例と留意点
2021(令和3) [PDFファイル/347KB] ・「改正育児・介護休業法」のポイント等について
・コロナ禍における労務管理のポイントについて
2022(令和4)  [PDFファイル/380KB] ・若者の職場定着の現状について
・企業に求められている採用のあり方及び若者の職場定着について

2023(令和5)

[PDFファイル/663KB] ・高齢者雇用及び再雇用制度について
・高齢者がいきいきと働くことのできる職場環境づくり
2024(令和6) [PDFファイル/428KB] ・事業主に求められるハラスメント防止対策」
・企業を守る!労務トラブル対策セミナー

セミナー等 

『職場のメンタルヘルス対策セミナー』を開催いたしました~参加費無料、現地会場とオンライン上でのハイブリッド形式で開催

 2024年11月7日(木曜日)に、中小企業の経営者や人事労務担当者向けに、社内におけるメンタルヘルス対策をテーマとするセミナーを開催し、多数の方にご参加いただきました。
 本セミナーでは、メンタルヘルス対策を既に導入している企業における推進体制の改善方法を解説するとともに、対策の好事例を紹介するなど、実務に役立つ情報を提供いたしました。

過去のセミナー開催状況
年度 セミナー 内        容
2021
(令和3)
職場のメンタルヘルス対策セミナー ・休業開始から職場復帰までの支援方法
・メンタル不調者を出さないための職場環境づくり
2022
(令和4)
職場のメンタルヘルス対策セミナー ・休業開始から職場復帰までのスムーズな支援方法
・心理的負荷による精神障害の認定基準
・業務による心理的負荷とその関係
・不調者が出た場合の正しい対応や支援方法
2023
(令和5)
仕事と介護・育児の両立支援セミナー​ ・大切な従業員を介護離職させないために~大介護時代に備える人材戦略~
・男性育休推進で働きやすい職場へ~少子化時代の人材戦略~
[PDFファイル/426KB]
2024
(令和6)
職場のメンタルヘルス対策セミナー

・社内体制づくりの改善のコツ
・従業員がメンタル不調に陥った場合の傾聴の方法・復職支援
・メンタルヘルス対策の好事例など

[PDFファイル/966KB]

愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度

ファミフレネットあいち_画像


 画像をクリックすると、『ファミフレネットあいち』のページに遷移します。

・「ファミリー・フレンドリー企業」とは、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進に取り組む企業のことです。
・その取組を積極的にご支援し、広く紹介するため、登録制度を設けています。
・企業PR・イメージアップ、優秀な人材の確保・定着、従業員のエンゲージメントの向上につながります。
・県などの入札等における優遇制度や、融資における優遇制度などもあります。

豊田市・みよし市の登録状況(2025年5月19日時点)
区  分 豊田市 みよし市
企業・団体数 193 14 207

ご登録された企業・団体の皆さまへのご支援メニューは次のリンクをクリック ↓
「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざして ファミフレネットあいち

ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣

ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント 希望される企業(※)の皆さまの元へ、社会保険労務士などの専門家を無料で派遣し、ワーク・ライフ・バランスの推進についてアドバイスします。
 ※従業者数が300 人以下の事業者で、県内に事業所を有するもの。派遣回数は、1企業様3回まででお願いしています。

【ご支援の内容】
 就業規則、育児・介護休業規程等の整備、一般事業主行動計画の策定方法、愛知県ファミリー・フレンドリー企業の登録方法、ワーク・ライフ・バランスに関する企業研修 などのご支援 
  ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣のご案内リーフレット [PDFファイル/379KB]


 下記「ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書」に必要事項をご記入の上、FAX・メール等でお申込みください。​
  ワーク・ライフ・バランス普及コンサルタント派遣申込書 [Wordファイル/37KB]

登録コンサルタントのご紹介↓
「人が輝くあいち」ワーク・ライフ・バランスの更なる前進をめざして ファミフレネットあいち

メンタルヘルス対策アドバイザー派遣

メンタルヘルス​ メンタルヘルスの専門家を中小企業等に無料で派遣します。企業内研修や安全衛生委員会などにご活用ください。

 愛知県労働福祉課「職場におけるメンタルヘルス対策支援のご案内」のページへ
 中小企業の皆様へ~メンタルヘルス対策アドバイザー・相談員を派遣します~リーフレット[PDFファイル/2.38MB]

<内容>
1.派遣対象 (1) 中小企業等の常用雇用する労働者の数が300人以下の県内に所在する事業所
(2) 常用雇用する労働者の数が300人以下の県内所在企業が構成員の過半数である団体
2.アドバイザー・相談員 愛知県がアドバイザーとして委嘱した産業医や社会保険労務士等、職場のメンタルヘルスに精通した者
3.主なアドバイス内容 (1) メンタルヘルス対策の基礎知識
(2) 労働者に対する教育研修会の提供
​(3) 管理監督者向けメンタルヘルス対策研修
(4) メンタルヘルス不調者を出さないための職場づくり
(5) 休職者のスムーズな職場復帰支援対策
(6) パワーハラスメントの防止とメンタルヘルス対策 等
4.時間 2時間以内
5.申込方法 「職場のメンタルヘルス対策企業等アドバイザー・相談員派遣申込書」に必要事項をご記入の上、FAX・メール等でお申込みください。

職場のメンタルヘルス対策企業等アドバイザー派遣申込書 [Wordファイル/38KB]

観光関係

観光施設整備等への助成

 市が行う観光施設の設置やバリアフリー化に対応する等の改修、観光展の開催、複数の市町が加入する広域的観光推進組織等が行うソフト事業に要する経費の一部を助成し、観光地の整備促進及び観光客の誘致、地域の活性化を図っています。

観光コンベンション局のページへ

観光 左の画像をクリックすると、『愛知の公式観光ガイド AichiNow 』のページに遷移します。

管内観光協会

 
ツーリズムとよた 藤岡観光協会 小原
松平 足助 下山
旭 いなぶ みよし市観光協会

山村振興関係

 三河の山間地域に対する山村振興に取り組んでいます。

過疎バス対策

 愛知県の三河山間地域では、JR飯田線を除けばバス(乗合バス・市町村営バス)が主要な公共交通機関であり、生活の足として重要な役割を果たしています。

 2020年12月に策定した「あいち山村振興ビジョン2025」において、生活に欠かせないバス路線の確保を図るため、地域の実情にあった公共交通の維持・確保への支援を主要な取組として位置付け、関係市町村などと連携して、バス路線を維持するための対策を実施しています。

 市町村課 地域振興室 山村・離島グループの過疎バス対策のWEBページ
​ 過疎バス対策 - 愛知県 (pref.aichi.jp)

三河の山里サポートデスク

サポートデスク 三河山間地域の移住・起業・就業の第一歩をサポートする取組です。

 新城市湯谷温泉のシェアオフィスを拠点に、愛知県と関係市町村や関係機関、地元企業や地域の人々と連携し、こうした地域課題を解決することができる人材の発掘と育成に努めながら、そのチャレンジをサポートしています。
 また、起業家や事業家、地域おこし協力隊など、三河山間地域で活動する人を繋ぐネットワークの創出・拡大に取り組んでいます。人と人、人と地域が繋がることで、三河山間地域の活性化と地域課題解決に向けた仕組みの構築を図っています。その他、三河山間地域において集落支援活動を実施するなど、三河山間地域の振興及びなりわいの創出を目指しています。

 ロゴをクリックすると、『三河の山里サポートデスク』のWEBページに遷移します。

 三河の山里サポートデスク YouTubeチャンネル
 三河の山里サポートデスク Facebook

あいちの山里時間

あいち山里時間  愛知県では、過疎化が進むあいちの山里の活性化のため、多くの皆さまにあいちの山里を知ってもらい、地域のファンになってもらうことを目的として、関係市町村や関係団体と連携し、2019年度から「あいちの山里関係人口創出事業」を実施しています。
​  ロゴをクリックすると、『あいちの山里時間』のWEBページに遷移します。

 あいちの山里時間 Facebook
 あいちの山里時間 X

あいち山村振興ビジョン2025~「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ~

 リニア中央新幹線、設楽ダムやリモートワーク等働き方の変化による新しい人の動きなど、三河山間地域を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、将来にわたり安全・安心に暮らし続けることができる三河山間地域をつくるため、「「あいち山村振興ビジョン2025」~「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ~」を策定しました。

  あいち山村振興ビジョン2025 [PDFファイル/6.29MB]

愛知県過疎地域持続的発展方針~「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ~

 過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法が、2021年4月に施行されました。

 これに伴い、愛知県では、リニア中央新幹線、設楽ダムやリモートワーク等を通じた働き方の変化による新しい人の動きなど、過疎地域を取り巻く環境の変化に柔軟に対応し、将来にわたり安全・安心に暮らし続けることができる地域をつくるため、2021年度から2025年度までの5年間を期間とする『「愛知県過疎地域持続的発展方針」~「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ~』を策定しました。

 過疎地域の持続的発展を図るために実施する対策の大綱であるとともに、過疎地域市町村等が過疎地域持続的発展市町村計画等を定める際の策定指針となるものです。

 愛知県過疎地域持続的発展方針(令和4年1月変更) [PDFファイル/2.18MB]

愛知県過疎地域持続的発展計画~「くらし」・「ひと」・「しごと」を未来へつなぐ~」

 愛知県では、過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法及び愛知県過疎地域持続的発展方針に基づき、過疎地域の持続的発展を図るために、県が市町村に協力して取り組む施策(県が市町村に協力して講じようとする事業)を定めた「愛知県過疎地域持続的発展計画」を策定しました。

1 計画期間
   2021年度から2025年度まで(5年間)

2 2025年度に向けた基本目標
  「環境変化に柔軟に対応する元気で豊かなあいちの山里」~安全安心な生活と活力の維持向上~

  愛知県過疎地域持続的発展計画(2025年3月変更) [PDFファイル/881KB]

お問い合わせ

愛知県 西三河県民事務所 産業労働課 豊田加茂産業労働・山村振興グループ

所在地   豊田市元城町4-45 〒471-8503 (愛知県豊田加茂総合庁舎2階)
電  話   0565-32-7498(ダイヤルイン)
E-mail    nishimikawa@pref.aichi.lg.jp

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