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本グループでは、過去からの固定的性別役割分担意識などにより生じている男女間の格差の解消（ポジティブアクション）を前提に、県内主要企業の人事担当役員をメンバーとし、女性の雇用促進による既存産業の振興について検討します。
2015年度第1回会議結果（2015年7月29日）
2015年度第2回会議結果（2016年2月19日）
2016年度第1回会議結果（2016年8月9日）
2016年度第2回会議結果（2017年2月13日）
2017年度会議結果（2018年2月16日）
2018年度会議結果（2019年2月22日）
2019年度会議結果（2020年2月14日）
2021年度会議結果（2022年2月8日）
2023年度会議結果（2024年1月31日）
2024年度会議結果（2025年2月25日）
