新グッドジョブ運動について

新グッドジョブ運動について

　行革の一環として、職員一人ひとりが、各職場において、自主的に工夫・改善を行う組織風土の醸成をめざして取り組んでいる全庁運動です。

　全庁の職員（個人・グループ・所属）から事務改善等の取組を募集し、特に優秀と認められるものについて知事表彰を実施します。

　なお、2020年度に、2010年度から開始したグッドジョブ運動が10年経過したことを契機として、募集部門を再編するとともに「新グッドジョブ運動」と改称しました。

新グッドジョブ運動の表彰式の開催結果について

　2022年3月14日（月曜日）に表彰式を開催し、2021年度新グッドジョブ運動において特に優秀と認められた取組6件を表彰し、愛知県知事から賞状（県産材を用いた木製賞状）の授与を行いました。

知事表彰取組

　2021年度は、1,344件の応募があり、6件の優秀な取組（知事表彰入賞取組）を決定しました。

　知事表彰入賞取組については、例年「あいちグッドジョブ大会」を開催し、事例発表とともに、大賞・優秀賞の審査及び表彰を実施していましたが、新型コロナウイルス感染防止対策を徹底するため、大会形式による発表及び審査を変更し、動画又は音声付きプレゼンテーション資料を県のウェブサイトに掲載した上で、審査を行い、大賞・優秀賞を選定しました。

【動画配信】

リモートでの浄水場見学及び小学校におけるオンライン授業

ポルトガル語による納税相談のためのフローチャート

イベント周知の紙チラシ削減

パルスオキシメーターの貸出台帳の作成

リモート水温監視システムの試作

多機能型表示旗

【2021年度新グッドジョブ運動知事表彰取組概要】

知事表彰取組の概要 [PDFファイル／1.16MB]

プレゼンテーション資料 [PDFファイル／2.96MB]

古谷健夫 氏（株式会社クオリティ・クリエイション代表取締役）による講評

　発表取組一つ一つに対し優れた点や今後の取組の発展に向けて工夫すべき点などについて、丁寧にアドバイスをいただきました。あわせて、問題解決（改善）の重要ポイントについてまとめていただきました。

表彰式の概要

1　日時

2022年3月14日（月曜日）午後2時から午後2時15分まで

2　場所

愛知県公館

表彰式の様子

【表彰】

　大村知事から、受賞者に賞状が授与されました。

大賞　企業庁愛知用水水道事務所知多浄水場　　　　　　　　　　　　優秀賞　総務局豊田加茂県税事務所徴収課

入賞　環境局環境政策部水大気環境課　　　　　　　　　　　　　　　　　入賞　経済産業局あいち産業科学技術総合センター
　　　　生活環境地盤対策室三河湾環境再生グループ　　　　　　　　　　　　　尾張繊維技術センター機能加工室

入賞　警察本部地域部自動車警ら隊

※保健医療局春日井保健所食品安全課広域機動グループは、業務の都合により表彰式欠席

　また、職員一人あたりの応募件数が最も多かった労働局東三河高等技術専門校を、最多応募所属として表彰しました。

労働局東三河高等技術専門校

【受賞者集合写真】

【知事挨拶】

「日々忙しい中で業務を合理化・効率化し、県民の皆様の福祉の増進を図っていただいている受賞者の皆さんに、心から感謝、敬意を表したい。」

大賞・優秀賞の審査

1　審査員審査・職員投票期間

　2022年2月16日（水曜日）から2022年2月24日（木曜日）まで

2　審査員

　加藤副知事、総務局長、人事局長
　古谷健夫氏（株式会社クオリティ・クリエイション代表取締役）

応募結果

2021年度新グッドジョブ運動の応募結果は次のとおりです。

募集期間　2021年4月12日（月曜日）～2021年10月15日（金曜日）

募集部門

・リードタイム縮減部門
　「仕事の質」の4つの要素※を向上させる取組のうち、自らの業務において実施した事務改善や、事業の実施・推進に当たり凝らした工夫によりリードタイム（業務処理・停滞時間）の縮減につながった取組（予定を含む。）。

・カイゼン・働き方改革部門
　「仕事の質」の4つの要素を向上させるための取組のうち、リードタイムの縮減以外の成果（県民サービス向上、コスト削減、チームワーク向上、人材育成など）につながった取組や働き方改革の推進に資する取組（予定を含む。）。

・アイデア提案部門
　「仕事の質」の4つの要素を向上させるための取組のうち、未実施（予定もない）だが、今後の活用が見込めるアイデア提案(自らの業務以外での取組も提案可。)。

※仕事の質の4つの要素
1 県民満足　2 効果・効率・合理性　3 職員能力・組織機能　4 職員意欲・職場雰囲気

応募状況

参考　2010年度～2019年度までの応募状況

【参考】過去の実施状況